Masalah-masalah rumit yang dialami manusia, seringkali dan bahkan hampir semua, sebenarnya berasal dari dalam diri. Mereka tanpa sadar menciptakan mata rantai masalah yang berakar dari problem pemahaman, pengenalan dan pengembangan diri. Dengan kemampuan berpikir dan menilai, manusia malah suka menilai yang macam-macam terhadap diri sendiri maupun sesuatu atau orang lain – dan bahkan meyakini persepsinya yang belum tentu obyektif. Dari situlah muncul problem seperti inferioritas,superioritas, kurang percaya diri, dan hobi mengkritik diri sendiri. Dampak langsungnya, adalah selalu mendapatkan masalah dalam berinteraksi dengan orang lain ( sosialisasi) baik dengan lingkungan keluarga, teman, bahkan lingkungan kerja. Untuk itu pula tidak berlebihan pengembangan diri merupakan upaya yang harus difahami dan pada akhirnya dilakukan terus menerus oleh seluruh individu manusia.
Pengembangan diri bisa dilakukan dengan berbagai cara, mulai dari tahap awal yakni knowing yourself, manajeman waktu sampai ke pelatihan2 fisik dan psikis. Jika bisa dilakukan dengan baik, pengembangan diri akan membantu individu senantiasa berhasil melalui setiap aktivitas hidupnya dengan baik, dalam situasi menyenangkan maupun tidak.
Pada prinsipnya, pengembangan diri bisa dilakukan oleh setiap orang setiap saat. Masalahnya sejauhmana dia memahami dan melihat dirinya secara objektif dan bagaimana dia bisa mengambil langkah untuk melakukan berbagai perubahan dan perbaikan dirinya.
What it is?.
Pengembangan Diri adalah usaha yang pada prinsipnya harus dilakukan setiap individu untuk mempelajari, memahami, memperbaiki dirinya.
What is the benefit?
- Menentukan arah masa depan lebih baik
- Memperbaiki dan meng up date kemampuan/skill
- Memperbaiki cara bersosialisasi dan berinteraksi
How to use it?
- Memamahi kelebihan dan kekurangan diri (potensi diri)
- Mengembangkan kemampuan berpikir dan bertindak positif dan kreatif
- Meningkatkan self esteem
- Mengatasi rasa minder dan meningkatkan self confidence
- Menentukan arah/tujuan hidup/masa depan
- Manajemen waktu
Tidak ada komentar:
Posting Komentar